مساحات عمل مرنة ، ساعات: مساءً لمزيد من النساء في القوى العاملة

بينما كان مودي يلقي خطابًا افتراضيًا في مؤتمر العمل الوطني الذي يستمر يومين لوزراء العمل وأمناء جميع الولايات / UTs والمركز الذي يُعقد في تيروباتي ، حث الدول أيضًا على الاستفادة من مبلغ الضريبة غير المستخدم البالغ 38000 كرور روبية مقابل عمال البناء والتشييد. وقال: “لقد تم إخباري أنه من هذه الضريبة ، لم يتم استخدام حوالي 38000 كرور روبية من قبل الولايات”.

وأكد مجددًا على الحاجة إلى زيادة مشاركة القوى العاملة النسائية ، قال: “الاحتياجات المستقبلية – أماكن عمل مرنة ، نظام بيئي للعمل من المنزل. الاحتياجات المستقبلية – ساعات العمل المرنة. يمكننا استخدام أنظمة مثل أماكن العمل المرنة كفرص لمشاركة النساء في القوى العاملة. في الخامس عشر من أغسطس ، من القلعة الحمراء ، دعوت إلى المشاركة الكاملة لقوة المرأة في البلاد. من خلال الاستخدام الصحيح لقوة المرأة ، يمكن للهند تحقيق أهدافها بشكل أسرع. علينا أيضًا التفكير في هذا الاتجاه ، ما يمكننا القيام به للنساء في القطاعات الناشئة حديثًا في البلاد “.

فيما يتعلق بقوانين العمل الأربعة المقترحة ، قال رئيس الوزراء إن حكومته اتخذت في السنوات الثماني الماضية مبادرة لإلغاء العديد من القوانين التي تعود إلى الحقبة الاستعمارية ، والتي تعكس أيضًا “عقلية العبيد”.

وقال: “إن الدولة تقوم الآن بتغيير وإصلاح وتبسيط قوانين العمل هذه … مع وضع ذلك في الاعتبار ، تم تحويل 29 قانون عمل إلى 4 قوانين عمل بسيطة” ، مضيفًا أن هذا سيضمن تمكين العمال من خلال الحد الأدنى للأجور والأمن الوظيفي ، الضمان الاجتماعي ، والأمن الصحي.

سيناقش المؤتمر الوطني للعمل مجموعة من القضايا المتعلقة بنشر قوانين العمل ، بما في ذلك إمكانية التنفيذ المتدرج للقوانين جنبًا إلى جنب مع المناقشات حول بيانات العمال المهاجرين ورؤية 2047 للقوى العاملة.

من المتوقع أن يتم تنفيذ قانون الأجور وقانون الضمان الاجتماعي أولاً ، وقد يأتي القانونان الآخران المتعلقان بالعمل ، وهما قانون العلاقات الصناعية وقانون السلامة المهنية والصحة وظروف العمل ، لاحقًا.

وشدد مودي في كلمته على ضرورة اتخاذ قرارات سريعة وتنفيذها بوتيرة سريعة للاستفادة من الثورة الصناعية الرابعة الجارية. “الهند تخلفت عن الركب في جني فوائد الثورات الصناعية الثلاثة الأولى لكننا بحاجة إلى التغيير بما يتماشى مع التغيرات في طبيعة الوظائف.”

وقال رئيس الوزراء إن نجاح الهند في القرن الحادي والعشرين يعتمد على الاستفادة الجيدة من عائدها الديموغرافي. وأضاف: “يمكننا الاستفادة من الفرص العالمية من خلال إنشاء قوة عاملة ماهرة عالية الجودة”.

النشرة الإخبارية | انقر للحصول على أفضل الشرح لهذا اليوم في صندوق الوارد الخاص بك

وقال مودي إن الهند توقع اتفاقيات شراكة للهجرة والتنقل مع العديد من الدول وطلب من الدول الاستفادة من هذه الفرص. وأضاف: “علينا زيادة جهودنا والتعلم من بعضنا البعض”.

كما قال رئيس الوزراء إن بوابة الشرام الإلكترونية كانت واحدة من المبادرات الرئيسية التي تهدف إلى جلب القوى العاملة ، لا سيما القطاع غير المنظم ، إلى نطاق الضمان الاجتماعي.

في عام واحد منذ إطلاقها ، تم تسجيل حوالي 28 كرور عاملاً من حوالي 400 حقل على البوابة ، كما قال ، وطلب من جميع الدول دمج بواباتها الخاصة مع e-Shram.